zasobyforum/zasoby/rp7 na podstawie akt osobowych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
nigdzie niezamieszkałego, przebywającego stale na obszarze gminy.§ 3. Wyborcy stale zamieszkali na obszarze gminy pod innym adresem aniżeli adres ich zameldowania na pobyt stały na (...)
niejawnym inny sąd. Art. 45. Jeżeli w myśl przepisów kodeksu nie można na podstawie okoliczności sprawy ustalić właściwości miejscowej, Sąd Najwyższy na posiedzeniu niejawnym (...)
Dostęp do akt osobowych pracownika
wątpliwości, czy ich dane nie "wyciekną" na zewnątrz. Czy każdy pracownik powinien wyrazić zgodę na dostęp do jego akt osobowych przez zatrudnioną na umowę o dzieło (...)
Ochrona danych a dostęp do akt
spróbować uzyskać odpis z akt na podstawie ustawy o dostępie do informacji publicznej. Warto bowiem zauważyć, że akta sprawy administracyjnej stanowią informację publiczną i powinny (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
. Oczywiście na gruncie niniejszej sprawy można rozważyć rozwiązanie umowy na podstawie art. 52 kodeksu pracy (zwolnienie dyscyplinarne). Zgodnie z tym przepisem pracodawca może rozwiązać (...)
Uzyskanie danych osobowych ze zbioru PESEL
zrealizowana poprzez ustalenia, na kogo przeszły obowiązki majątkowe zmarłego dłużnika. W stanie faktycznym, na podstawie którego zapadło wyżej cytowane orzeczenie, wnioskodawca (...)
własności rzeczy lub innych praw, a także na dokonaniu innych świadczeń na rzecz spółki. § 3. Prawa, które wspólnik zobowiązuje się wnieść do spółki, uważa się za przeniesione (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika
Obowiązek udostępnienia akt inspektorom PIP
;prawo m.in. do żądania od pracodawcy lub innego podmiotu kontrolowanego przedłożenia akt osobowych oraz dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników lub innych osób wykonujących pracę (...)
Projekt budowlany jako informacja publiczna
akt sprawy stronie postępowania. informacja pulbliczna, dostęp do akt, projekt budowlany, pozwolenie na budowę
Dostęp dziennikarza do akt sprawy
jednak na dostęp do akt innym osobom, jeśli zgodę na zapoznanie się z aktami wyrazi prezes sądu. Warto wspomnieć, iż w postępowaniu przygotowawczym, dostęp do akt w/w osoby (...)
Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?
zawierający dane osobowe. Za dane osobowe uważa się bowiem wszelkie informacje dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej. Na podstawie ustawy o ochronie danych (...)
Data wystawienia świadectwa pracy
się na podstawie akt osobowych pracownika. Tam też przechowuje się kopię świadectwa pracy. W świadectwie pracy wpisuje się datę jego wystawienia. świadectwo pracy, pracownik, (...)
roku nienagannej pracy naganę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa z akt osobowych pracownika. Pracodawca może, z własnej inicjatywy lub na wniosek reprezentującej (...)
Forma umowy z biurem rachunkowym
personalnych. Czy ze względu na choćby ochronę danych osobowych (akta personalne) w/w umowa nie powinna być zawarta na piśmie? Jeśli nie ma takiego obowiązku, jakie warunki powinno takie (...)
Skarga na sędziego do prezesa sądu i wyłączenie
stwierdzenie uchybienia i zwrócenie uwagi dołącza się do akt osobowych sędziego. Prezes w ramach nadzoru administracyjnego może zastosować następujące środki: wizytacja sądu albo (...)
Cele i sposoby działania prokuratury
, pochodzących z prowadzonych lub nadzorowanych na podstawie ustawy postępowań oraz z udziału w postępowaniu sądowym, administracyjnym, w sprawach o wykroczenia lub innych postępowaniach prowadzonych (...)
, które nastąpiły po udzieleniu nauczycielowi urlopu bezpłatnego, rozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny. Nauczyciel zatrudniony na podstawie
Status oskarżonego w sprawie karnej
bilingi telefoniczne? Czy na tej podstawie można kogokolwiek oskarżyć o nękanie telefoniczne? Jak można bronić się przed próbą oskarżenia kogoś o nękanie telefoniczne na podstawie (...)
elektroniczną, poświadczone odpisy, wyciągi, zaświadczenia i informacje z Rejestru.Z kolei na podstawie art. 10 w/w ustawy, każdy ma prawo przeglądania akt rejestrowych podmiotów (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
, danych, które są zamieszczane na żądanie pracownika. Z powyższych zacytowanych przepisów wynika, iż na ich podstawie pracodawca - co do zasady - nie ma obowiązku zamieszczać (...)
Żądanie udostępnienia danych z ewidencji gruntów
Interesuje mnie pewna działka. Chciałbym ustalić jej właściciela i nr KW. Powiatowy Wydział Geodezji odmawia informacji zasłaniając się ochrona danych osobowych. Na jakiej podstawie (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
prawnych oświadczenia woli, będą mogli państwo żądać zwrotu tego co zostało świadczone na podstawie umowy. Powyższe jednak musiałoby się opierać na założeniu, iż możliwe jest (...)
Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP
kontrolą, 5) żądania od pracodawcy lub innego podmiotu kontrolowanego przedłożenia akt osobowych oraz dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników lub innych osób wykonujących (...)
Wyjście wspólnika z spółki z o.o.
jest mniej istotna niż przy spółkach osobowych (np. spółce jawnej). Wyraża się to w zasadzie, że wspólnik może dowolnie zbyć swój udział lub jego część lub ustanowić (...)
, płacy i przekwalifikowania; przekazanie informacji powinno nastąpić co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. W terminie (...)
Przestój a miejsce przebywania pracownika
świadczenia pracy, czyli niestawienia się w pracy na czas przestoju z zachowaniem wynagrodzenia na czas przestoju? W jaki sposób prowadzić ewidencję czasu pracy dla pracowników wobec których (...)
składa się do akt osobowych pracownika. W tym miejscu należy również wskazać na wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 czerwca 1977 r. (I PR 175/76), zgodnie z którym uznaniowy (...)
Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej
Pracownik pracuje w firmie od 2 lat na umowę o pracę w pełnym wymiarze. Od 1 lutego tego roku za porozumieniem zmieniającym zmieniono warunki pracy z całego etatu na 1/8. W teczce akt osobowych (...)
Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy
której przyznano ją pracownikom będącym w okresie zatrudnienia na dzień 1 listopada 2013 r., ( w tym czasie pracownik przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym). Nie nastąpiły żadne zmiany (...)
